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阿左旗狠抓“三项制度”切实增强领导干部教育培训全面性
2017-08-22

　　　近年来，阿左旗坚持把加强领导干部教育培训作为领导干部队伍建设的一项有力措施，通过建立完善培训机制、突出培训重点，对全旗的科级培训工作进行分类培训，为提高领导干部的政治签别能力、不断增强教育培训实效，健全“三项制度”，增强培训的规范性，一是定期轮训制度。以观念更新、更新知识、提升专业业务能力为目的，建立完善领导干部定期轮训制度，保证领导干部每年至少参加1次集中学习培训活动，坚持每年与盟委党校组织开展各单位党组、党委（工委）等组织干部党务知识培训班，从政治理论、业务知识等方面开展培训，着力增强领导干部的综合能力和素质。2017年上半年举办各类培训班47次，培训领导干部4000余人次。二是干部申训制度。按照每年机关单位工作需求，组织开展申请外出培训、请外教培训学习，结合领导干部工作及个人事迹自主选培训时间、培训形式和培训科目，自行申报培训内容。根据我旗机关单位外出培训工作调查2017年上半年组织安排外出培训27次，1000余人参加外出培训。三是干部考学制度。按照考分制原则，由组织部门专门设置领导干部教育培训台账进行考评，部分考评以参加培训心得体会检验学习成效，坚持领导干部对培训学习制度重视，全面提升全旗领导干部综合素质和业务水平。

阿左旗通过狠抓“三项制度”，达到了参训人员全覆盖，实现了领导干部对教育培训积极性；培训班次更实际，实现了主体班次与部门班次有机互补、上下联动；培训内容更全面，体现了培训内容创新、新形势的发展要求。