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    • 温都尔勒图镇以三个“坚持”护航党委换届
    • 2016-05-01
         今年是全旗苏木镇党委换届年, 温都尔勒图镇以加强自身经济建设为目标,始终坚持从事业发展的高度出发,通过镇党委换届的有利契机,组建一支团结、优质、能打硬仗的班子。因此,在做好党委换届工作中,为确保党委换届圆满完成,为促进社会和谐发展提供坚强组织保障,我镇以 “三个坚持”贯穿整个换届程序。 
        一、坚持严肃换届纪律,保证党委换届风清气正。应旗委《中共阿拉善左旗委员会关于苏木镇党委换届工作的实施方案》要求,我镇组织干部群众认真学习党中央关于湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的通报精神,深刻汲取教训,以‘零容忍’的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求,坚决杜绝此类现象发生。党委在开展换届选举过程中严格执行“九个严禁、九个一律”、做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,确保换届选举风清气正。
        二、坚持保障民主公正,尊重和保障党员权利。在党委换届过程中,我镇积极发扬党内民主,进一步落实党员知情权、参与权、监督权、选举权,落实好“两推一选”等民主程序。把握关键环节,贯彻民主原则,通过科学、民主、公正、合规的选举,保障选出的人选具有广泛的群众基础,体现人民意志,真正为人民当家作主。
        三、坚持选人德才兼备,确保换届选举标准和质量。在党委换届选举中,我镇贯彻落实我党坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准,鲜明体现党的干部路线和党的用人标准、用人导向,真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔上来。着眼于增强领导班子整体功能和合力,进一步优化班子结构,在专业、能力结构和个性特点、工作阅历上形成互补,既大力选拔优秀年轻干部,又科学使用好其他年龄段干部;把个人述职、民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析和年度考核、巡视监督、关键时刻考验等多方面多渠道的考察有机结合起来,全面、历史、辩证地评价干部,尽量用其所长,避其所短,使得人尽其才,才适其用,切实做到唯贤是举,确保选拔出来的干部真正能让组织放心、令群众满意、被社会认可。